Centro de rehabilitación laboral | Fundación Hospitalarias Arturo Soria

Los Centros de Rehabilitación Laboral son centros destinados a que personas con trastornos mentales graves puedan recuperar o adquirir los hábitos y capacidades laborales necesarias para acceder al mundo laboral, apoyando su integración y permanencia en el mismo.

Equipo de profesionales

Los usuarios están atendidos por un equipo interdisciplinar de profesionales compuesto por:

Director- Coordinador
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional
Técnico de Apoyo a la Inserción Laboral
Preparador laboral
Maestros de taller

Objetivos

Los Centros de Rehabilitación Laboral se organizan orientados a alcanzar los siguientes objetivos generales de los usuarios:

Favorecer la recuperación o adquisición de conocimientos, hábitos básicos de trabajo y habilidades sociolaborales necesarias para acceder y desenvolverse adecuadamente en el mundo laboral.
Propiciar y apoyar su inserción en el mercado laboral, especialmente en empresas o con autoempleo, y en algunos casos en Centros Especiales de Empleo.
Ofrecer el seguimiento y apoyo que cada persona necesite para asegurar su permanencia en el mundo laboral, del modo más autónomo y normalizado posible.
Trabajar con los recursos de formación laboral y con el mercado laboral para facilitar los procesos de rehabilitación e inserción laboral.
Fomentar la colaboración de empresarios, asociaciones o instituciones con el objetivo de aumentar las oportunidades de integración laboral de este colectivo.

Intervenciones

Programas individualizados de Rehabilitación laboral, siendo las actividades más frecuentes las siguientes:

Evaluación funcional vocacional-laboral.
Orientación vocacional.
Diseño y programación del plan individualizado de rehabilitación profesional laboral.
Entrenamiento en hábitos básicos de trabajo.
Entrenamiento en habilidades de ajuste laboral.
Apoyo a la Formación profesional.
Entrenamiento en habilidades de búsqueda de empleo.
Apoyo a la inserción laboral y seguimiento.

Apoyo a la Inserción laboral y seguimiento en el empleo

Contacto y coordinación con los recursos de formación laboral existentes (IMAF, IMEFE, Escuelas-Taller, Casas de Oficios…), y con el tejido laboral para facilitar y fomentar la contratación laboral de este colectivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el horario de funcionamiento de los CRL?

Los CRL funcionan de lunes a viernes, excepto festivos, en jornada partida de mañana y tarde. Los usuarios acudirán al CRL el tiempo necesario en función de sus objetivos y necesidades, de acuerdo a su plan individualizado de rehabilitación.

¿Cómo se accede a los CRL?

Las personas que accedan a los CRL deberán ser derivados previamente desde los Servicios de Salud Mental de referencia que se encargan de su atención psiquiátrica y seguimiento.

¿Los CRL son agencias de contratación?

Los CRL no son agencias de contratación; sino recursos dónde se apoya la recuperación o adquisición de los hábitos y capacidades laborales necesarias para acceder al mundo laboral.